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荣成规范社保等申领程序作假5姩内芣享受补

发布时间:2019-05-14 22:38:41

威海讯( 曲玲 通讯员 张耿)今年起,所有申请社保补贴和岗位补贴的用人单位都要按照市人社局于3月18日发布的《关于进一步规范社会保险和岗位补贴的补充通知》来规范完善申领程序。根据通知要求,从今年起,存在弄虚作假行为的用人单位,5年内不再享受相关就业扶持政策。

近年来,荣成市对城镇各类用人单位招用就业困难人员(指女性年满35周岁、男性年满45周岁的就业转失业人员),且与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴,补贴期限一般不超过3年。社保补贴和岗位补贴的发放能减轻企业的经济负担,对鼓励企业招用就业困难人员起着积极作用。去年,荣成市81家用人单位吸纳293名就业困难人员,这些单位共获社保补贴和岗位补贴480万元。

此次发布的《关于进一步规范社会保险和岗位补贴的补充通知》明确规定,用人单位所招人员必须是全日制工作人员,季节工、小时工、招用人员在市区以外工作无法确认工作岗位,以及以工程承揽、业务销售提成等形式支付工资报酬的,一律不在申请范围。用人单位所招人员工资不得低于当年全市工资标准。工资必须以银行转账方式发放,禁止以现金形式发放。同时,申请补贴的企业应当健全会计核算制度,按照有关法律、法规等规范设置账簿、缴纳税金、处理账务、编制财务报告。对未按规定设置账簿进行会计核算的,补贴资金公款私存或未足额入账的企业一律取消申请资格,或追缴补贴资金。申请补贴的个体工商户应当按照有关规定建账,一经发现存在弄虚作假、骗取补贴行为的,追缴已申领的全部资金。

从今年开始,所有申请补贴的用人单位都要按照要求和规定整改完善,如发现仍未纠正的,市人社局将取消申请资格。对存在弄虚作假行为的用人单位,5年内不再享受相关就业扶持政策。这将进一步规范用人单位招用就业困难人员申请社保补贴和岗位补贴的发放和管理工作,确保就业资金使用安全。

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