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基层任性使不得

发布时间:2019-04-15 11:16:01

在基层有这样一些干部,自认为手中有权利,大众来办事,高兴就办,不高兴就懒得理;有什么好处就照顾亲戚朋友,落实惠民政策凭感情,想给谁就给谁。办事、用权“任性”之极。

一些基层干部之所以言行“任性”,其缘由就是忘记了为人民服务的主旨。甚至有的基层干部错误地认为,大众的文化素质低,做群众工作,跟他们讲道理不如简单粗鲁的方法管用。更重要的原因还在于个别党员干部遵守党纪和党规不到位,权利缺乏束缚。粗鲁的话语,不端的行动,背后折射的是权力观的扭曲、不良风格的滋生。

基层干部在干部的群体里是众多的,也是国家形象的体现。终年身处基层一线,面对面接触大众,这样的党员干部如果风格形象出现问题,不但让大众深受其害,更是严重影响党委政府和全体党员的形象。为此,基层干部“任性”使不得。

不当“任性小官”,端正态度是前提。基层干部切不可把关系群众利益的小事、小节当儿戏,由于事小而丢了分寸,必须从一言一行上加强本身修养,从一点一滴中完善自我形象,对小事不放松警惕,对小节不恣意妄为,时刻自重、自省、自警、自励。

不当“任性小官”,基层干部要勇于拼搏,要善于拼搏,任性蛮干是要不得的。基层工作的关键就是落实,讲求实际。现实眼前,由不得基层干部任性;眼前,基层干部也不能任性。基层干部必须学会按科学办事、按制度办事、按要求办事。

基层干部如果自认为级别不高、职务不高,就把纪律抛在一边、我行我素,“任性”履职,终究就会滑向贪污腐败、违法违纪的深渊。为此,广大基层干部要有如履薄冰、如临深渊的警觉,始终阔别红线、不碰底线,自觉远离“任性”,严守政治规矩和纪律,不负大众的信任和重托。(肖大松)

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